Empregos para Telemaco Borba/PR em 2015

EMPREGO / TRABALHO (Telemaco Borba - PR) p/ 2015


São várias as vagas de emprego disponíveis em seu estado p/ 2015, aproveite para se recolocar no mercado de trabalho.

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Compras

Data da Vaga: 2015-04-24

Ramo de atividade: Saúde
Total de Vagas: 1

Cidade: São José dos Pinhais;

Descrição da Vaga Emprego: Auxiliar nas cotações e compras. Fazer contato com os fornecedores para atualização de preço e cadastro de produtos. Experiência com compras e rotinas administrativas. Ensino Superior completo ou cursando....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Operador de Telemarketing

Data da Vaga: 2015-04-24

Ramo de atividade: Turismo/ Hotelaria
Total de Vagas: 1

Cidade: Curitiba;

Descrição da Vaga Emprego: Contactar agências que estejam há pelo menos 180 dias sem produzir, reativar carteira de clientes, em parceria com o comercial. Experiência com atendimento. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar Administrativo

Data da Vaga: 2015-04-24

Ramo de atividade: Comércio Varejista
Total de Vagas: 1

Cidade: Curitiba;

Descrição da Vaga Emprego: Digitar cartas, relatórios, memorandos, atas de reunião e outros documentos. Preparar apresentações e planilhas. Elaborar atas nas reuniões. Manter organizado os arquivos da empresa ou setor. Solicitar móveis, papéis, formulários e outros materiais usados no escritório. Ajudar na recepção se necessário. Elaborar orçamentos e relação de estoque. Manter organizado o escritório e com bom layout. Sugerir e implementar novos métodos de trabalho. Conscientizar os funcionários para os procedimentos de segurança. Ensino Superior completo ou cursando. Ter iniciativa, organização, paciência, diplomacia e habilidade de relacionar-se com pessoas diferentes. Saber adaptar-se a novas tarefas e trabalhar em equipe, além de ter criatividade e iniciativa. Boa habilidade de comunicação escrita e oral. Conhecimento em informática, processadores de textos e planilhas eletrônicas. Habilidade em resolução de problemas, planejamento e organização. Saber trabalhar sob pressão, priorizar tarefas e honrar compromissos. Saber manter informações confidenciais. Conhecer métodos, sistemas, procedimentos, equipamentos de trabalho em um escritório. Conhecimento prévio das funções do cargo. Ter visão e atuação estratégica, capacidade de decisão, capacidade de negociação e comunicação, aprendizagem e compartilhamento do conhecimento. Conhecimento em informática, processadores de textos e planilhas eletrônicas. Habilidade em resolução de problemas, planejamento e organização. Saber trabalhar sob pressão, priorizar tarefas e honrar compromissos. Saber manter informações confidenciais. Conhecer métodos, sistemas, procedimentos, equipamentos de trabalho em um escritório. ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-04-24

Ramo de atividade: Contabilidade/ Auditoria
Total de Vagas: 1

Cidade: Pinhais;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar nas rotinas do DP, fechamento folha, rescisões e leis de trabalho. Experiência nas rotinas trabalhistas. Ensino Médio ou Superior cursando....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos Sênior

Data da Vaga: 2015-04-24

Ramo de atividade: Metalúrgica / Siderúrgica
Total de Vagas: 1

Cidade: Curitiba;

Descrição da Vaga Emprego: Assegurar o correto processamento da folha de pagamento, de maneira a atender as necessidades de prazo e qualidade, tomando ações corretivas quando necessário, de acordo com as determinações legais. Garantir o resultado e todas as informações e cálculos pertinentes a folha de pagamento, remuneração e benefícios. Acompanhar agenda de perícias trabalhistas. Representar a empresa como preposto em audiências trabalhistas. Criar políticas que garantam a redução do passivo trabalhista na organização. Manter a política de benefícios atualizada, de forma que atenda às necessidades de processos internos e as necessidades dos colaboradores. Elaborar sistemática para cumprir as convenções coletivas. Negociar acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas. Controlar o quadro de vagas da organização, conforme definição do Budget anual. Elaborar Política de Cargos e Salários Garantir que os salários da empresa sejam atualizados de acordo com as determinações legais. Assegurar a manutenção do equilíbrio interno e externo entre os cargos da empresa. Atender solicitações de pesquisas salariais para outras empresas. Manter o Organograma da empresa atualizado. Fazer a gestão do absenteísmo e turnover da empresa. Ter atuado na implantação de plano de cargos e salários. Ensino Superior Completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis. Ter conhecimentos em folha de pagamento e remuneração e Benefícios. Comunicação efetiva. Conhecimento em ERP Microsiga (a título de usuário). Ter Excel avançado. Ter inglês intermediário (mínimo). Dinamismo, organização, habilidades de negociação e para trabalhar sob pressão complementam o perfil. Conhecimento em ERP Microsiga (a título de usuário). Ter Excel avançado. Ter inglês intermediário (mínimo). Dinamismo, organização, habilidades de negociação e para trabalhar sob pressão complementam o perfil....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Recepcionista

Data da Vaga: 2015-04-24

Ramo de atividade: Informática
Total de Vagas: 1

Cidade: Maringa;

Descrição da Vaga Emprego: Irá realizar atendimento telefônico, pessoal, recepção de clientes externos, internos e demais atividades administrativas pertinentes a função. Desejável experiência na função. Ensino Médio completo. Ter boa escrita e leitura no idioma inglês. Ser pró-ativo, dinâmico, organizado., bom relacionamento interpessoal....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista Administrativo Júnior

Data da Vaga: 2015-04-24

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Curitiba;

Descrição da Vaga Emprego: Contatar fornecedores de serviços técnico mecânicos a frota Ouro Verde de veículos leves com o objetivo de desenvolver relacionamento sustentável. Contatar fornecedores com os seguintes objetivos: cumprir plano de abordagem e treinamento dos fornecedores da Ouro Verde. Garantir o entendimento dos processos Ouro Verde, ministrar o treinamento dos processos e ferramentas Ouro Verde, oportunidades de melhoria nos processos. Buscar aprimoramento do relacionamento, desenvolver parcerias com foco no cliente, pesquisa de qualificação e identificar necessidade de ações imediatas para andamento dos processos. Desenvolver e atualizar os indicadores de performance das atividades executadas. Ensino Técnico em Mecânica / Superior cursando em Administração, Mecatrônica ou Engenharia. Conhecimento em pacote Office (ênfase em Excel). Conhecimentos específicos em sistema integrado ERP. Conhecimento em pacote Office (ênfase em Excel). ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista Administrativo Júnior

Data da Vaga: 2015-04-24

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Curitiba;

Descrição da Vaga Emprego: Contatar fornecedores de serviços técnico mecânicos a frota Ouro Verde de veículos leves com o objetivo de desenvolver relacionamento sustentável. Contatar fornecedores com os seguintes objetivos: cumprir plano de abordagem e treinamento dos fornecedores da Ouro Verde. Garantir o entendimento dos processos Ouro Verde, ministrar o treinamento dos processos e ferramentas Ouro Verde, oportunidades de melhoria nos processos. Buscar aprimoramento do relacionamento, desenvolver parcerias com foco no cliente, pesquisa de qualificação e identificar necessidade de ações imediatas para andamento dos processos. Desenvolver e atualizar os indicadores de performance das atividades executadas. Ensino Técnico em Mecânica / Superior cursando em Administração, Mecatrônica ou Engenharia. Conhecimento em pacote Office (ênfase em Excel). Conhecimentos específicos em sistema integrado ERP. Conhecimento em pacote Office (ênfase em Excel). ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Vendedor

Data da Vaga: 2015-04-24

Ramo de atividade: Telecomunicações
Total de Vagas: 1

Cidade: Curitiba;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com televendas, atendimento e captação de clientes. Ensino Médio ou Ensino Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Inspetor de Alunos

Data da Vaga: 2015-04-23

Ramo de atividade: Educação/ Idiomas
Total de Vagas: 1

Cidade: Curitiba;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar na recepção de alunos, controle da entrada e saída de alunos, visitantes e fornecedores, fechamento do prédio e das salas da unidade. Experiência com atendimento ao público. Ensino Fundamental completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Telefonista

Data da Vaga: 2015-04-23

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 5

Cidade: Curitiba;

Descrição da Vaga Emprego: Operar equipamentos de telefonia, realizar atendimento telefônico e estabelecer ligações internas e externas....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista Contábil

Data da Vaga: 2015-04-17

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Curitiba;

Descrição da Vaga Emprego: Responsável pela rotina do fechamento mensal do balancete, conciliações das contas contábeis, apuração dos custos, controle de estoques, apuração dos impostos e preenchimento e preenchimento das declarações fiscais. Ensino Superior em Ciências Contábeis. Conhecimento das rotinas de fechamento contábil. Conhecimento em controle de estoques e custos, conciliações contas patrimoniais, apuração de impostos, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL no lucro presumido e real. Conhecimento das obrigações acessórias: DCTF e Speds fiscal e contribuições e GIA ICMS. Conhecimento das rotinas de fechamento contábil. ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista Comercial

Data da Vaga: 2015-04-22

Ramo de atividade: Papel e Derivados
Total de Vagas: 1

Cidade: Piraquara;

Descrição da Vaga Emprego: Processo relacionado ao cliente: Avaliar criticamente a necessidade do produto mais indicado junto ao cliente e ocasiões de consumo em visita (in loco) ao mesmo, ou por telefone ou e-mail. Definir e acompanhar juntamente com a Diretoria e Gerência Industrial metas de produção e vendas de acordo com a capacidade da empresa. Desenvolver ações de marketing para público interno visando um melhor relacionamento empresa x empregado. Criar ações comerciais para busca de melhores resultados de vendas e financeiros. Analisar e desenvolver novos nichos de mercado. Definir mix de produto. Definir linha de produtos. Analisar e definir a produção de novos produtos. Desenvolver estratégias para venda de produtos produzidos em máquinas com ociosidade. Garantir que a equipe comercial esteja preparada para representar a Leal de maneira adequada. Definir clientes curva A/B/C. Garantir que a política comercial seja divulgada e executada. Apoiar na cobrança de pendências financeiras junto aos clientes e equipe comercial. Cobrar área industrial para que cumpra os compromissos de entrega junto aos clientes. Retornar sobre possíveis contatos dos clientes com a empresa, quando se tratar de assuntos relacionados a clientes de sua carteira. Retornar para todos os contatos atendidos, posicionando o cliente sobre o andamento do assunto proposto, ou dando retorno conclusivo do mesmo. Analisar criticamente os requisitos do produto (quando necessário). Definir política comercial. Promover a solução de problemas de desempenho de produtos dentro dos limites estabelecidos. Estabelecer cronograma de férias da equipe comercial. Garantir a aplicação dos conceitos do Programa Sol e de Qualidade. Propor alterações na política de crédito e cobrança de acordo com necessidades de mercado. Promover a constante integração dos diferentes processos. Definir critérios das áreas de atuação de toda equipe comercial no atendimento ao mercado. Definir sobre admissão, promoção e demissão dos membros da sua equipe, com o apoio do RH. Participar do estabelecimento dos critérios de seleção e participar do processo seletivo da sua área. Participar do estabelecimento dos critérios de remuneração. Orientar a equipe para a execução das estratégias/ações de marca, produto, canal e preço. Monitorar os índices de inadimplência apoiando nas cobranças. Entrar em contato com clientes devedores para cobrar inadimplências. Analisar eventuais distorções na execução das estratégias e promover medidas preventivas e corretivas. Identificar e desenvolver novos nichos de mercado. Analisar as propostas de créditos e de investimento recomendando ou não sua aprovação junto ao departamento financeiro. Orientar a equipe de vendas sobre o mix de produto a ser comercializado nos clientes de acordo com o segmento de negócio/mercado e ocasiões de consumo. Conhecer e analisar o potencial de consumo do mercado e clientes. Analisar relatórios atualizados sobre indicadores de desempenho e adotar as medidas necessárias. Liberar preços especiais diferentes aos estabelecidos em tabelas de preços. Definir e aplicar os critérios para atendimento emergencial. Conhecer e aplicar os critérios para atendimento emergencial. Programar cargas em parceria com a Logística, em caso de atendimentos de grandes volumes e emergenciais. Analisar criticamente as negociações comerciais a fim de assegurar que todos os requisitos do produto estão definidos e que a organização tem capacidade para atendê-los. Treinar a equipe comercial para direcionamento das vendas para linhas de produtos com baixo volume de vendas e máquina obsoletas. Desenvolver e manter o site da empresa atualizado com relação a informações comerciais. Definir estratégias de vendas. Validar, aprovar mudanças e ações junto ao mercado. Monitorar e analisar concorrentes, ações estratégicas e melhores práticas. Identificar oportunidades de melhoria na prestação de serviço, na forma de se relacionar junto aos clientes. Determinar a viabilidade do projeto ou novos produtos. Autorizar a produção de lote piloto. Validar todas as características do novo produto. Validar o produto desenvolvido. Treinar novos colaboradores. Recepcionar grandes clientes. Validar programas de treinamento compatíveis com a sua área de atuação. Gestão administrativa: Garantir o cumprimento da legislação, normas e procedimentos vigentes internos e externos (Códigos Profissionais). Participar de reuniões para tomadas de decisões estratégicas da empresa. Assessorar tecnicamente seus clientes internos sobre assuntos de sua área de atuação. Manter-se atualizado com os conceitos, técnicas, ferramentas, metodologias e as tendências dos assuntos relativos a sua área de atuação. Analisar problemas ocorridos propondo e implantando soluções que garantam a continuidade do trabalho. Propor melhorias em processos. Analisar propostas e desenvolver melhorias em processos. Planejar os trabalhos da área, verificando periodicamente a realização de cada etapa. Definir os procedimentos, metodologias, normas e políticas, bem como soluções para os assuntos relativos a sua área de atuação. Definir metas e objetivos claros para toda equipe. Representar a empresa e responder tecnicamente perante órgãos públicos, representantes legais e instituições diversas, quando necessário. Tomar decisões baseando-se nas estratégias da empresa, no seu negócio e principalmente nos valores culturais existentes. Gestão financeira: Elaborar, acompanhar e garantir a realização do plano orçamentário otimizando os recursos de sua área de atuação. Disponibilizar de forma racional os recursos financeiros da área. Utilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa. Superior em Administração de Empresas, Marketing ou afins. Conhecimento em pacote Office básico e em processos de vendas - mercado. Conhecimento em pacote Office básico e em processos de vendas - mercado....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Custo

Data da Vaga: 2015-04-22

Ramo de atividade: Papel e Derivados
Total de Vagas: 1

Cidade: Piraquara;

Descrição da Vaga Emprego: Analisar contas contábeis, catalogar, arquivar e zelar pela guarda dos documentos inerentes do setor de custos. Acompanhar inventário anual, acompanhar as variações orçamentárias, acompanhar o Inventário Cíclico Diário, analisar e aprovar Inventário Cíclico, analisar e definir a taxa de mão de obra, analisar horas do processo e contabilizar as horas não absorvidas, analisar os relatórios para envio Gerencial, analisar saldo dos estoques, atualizar uso e consumo dos itens, baixar manual item de terceiros quando necessário, cadastrar localização no sistema quando necessário, calcular as margens de contribuição, Ponto de equilíbrio e alavancagem operacional, confeccionar os mapas de entradas dos custos, controlar as variações de custos, controlar e analisar as informações de custos, efetuar baixa de itens no patrimônio, elaborar controle do fluxo produtivo, movimentação e inventário de materiais, elaborar e planejar os centros de custos, elaborar orçamento anual. Elaborar planilhas de formação de preço de venda e mark-up, elaborar relatórios gerenciais de custos, encerrar o período no estoque para transações do mês, enviar relatórios dos estoques para gerência responsável, implantar e acompanhar o custo padrão X custo orçado, lançar taxa de mão de obra no sistema, monitorar os custos e despesas, monitorar saldo em poder de terceiros, montar taxa de mão de obra, orientar e dar suporte na rotina do Inventário Anual, orientar e dar suporte para outras áreas e estabelecimentos, parametrizar conta contábil com o depósito, família e estabelecimento. Parametrizar o tipo de controle dos itens. Preparar as reconciliações das contas contábeis de estoques, preparar e analisar o relatório da receita líquida e custo. Preparar relatório de faturamento diário, realizar análise de projeções, realizar estudo de viabilidade de projetos, report gerencial dos custos, revisar e fazer os lançamentos necessários, rodar o relatório referente ao estoque, validar classificação da conta contábil nas notas fiscais de despesas. Validar mapas finais do estoque, validar o Inventário Mensal, verificar itens críticos, verificar pendência de documentos de entradas e saídas, verificar problemas no sumario contábil, manter as informações e documentos dos processos atualizados, controlados e arquivados, através de meio eletrônico ou físico, quando aplicável, assessorar tecnicamente seus clientes internos sobre assuntos de sua área de atuação Manter-se atualizado com os conceitos, técnicas, ferramentas, metodologias e as tendências dos assuntos relativos a sua área de atuação, analisar problemas ocorridos propondo e implantando soluções que garantam a continuidade do trabalho. Desenvolver relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão gerencial. Propor melhorias em processos, analisar propostas e desenvolver melhorias em processos. mplantar e acompanhar os procedimentos, metodologias, normas e políticas, bem como soluções para os assuntos relativos a sua área de atuação Experiência na área. Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Engenharia da Produção com Pós- graduação (desejável) preferencialmente em Custos ou Controladoria. Realizar suas atividades visando trabalho em equipe, espírito empreendedor e a pró-atividade entre todos os envolvidos. Ter foco em resultados, organização e planejamento, raciocínio lógico, detalhamento, comprometimento, análise crítica, responsabilidade e concentração....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Educador Social

Data da Vaga: 2015-04-17

Ramo de atividade: Educação/ Idiomas
Total de Vagas: 1

Cidade: Curitiba;

Descrição da Vaga Emprego: Planejar, executar e documentar os processos de aprendizagem desenvolvido com as crianças. Trabalhar na perspectiva das múltiplas linguagens. Acompanhar e orientar as crianças nos cuidados com a higiene e alimentação. Participar da formação continuada, receber e acompanhar as crianças diariamente. Participar das atividades coletivas, registrar o desenvolvimento da criança a fim de subsidiar a reflexão e aperfeiçoamento do seu trabalho. Desejável vivência na área educacional. Ensino Superior completo, preferencialmente na área de Educação Física....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Coordenador Contábil

Data da Vaga: 2015-04-17

Ramo de atividade: Alimentos
Total de Vagas: 1

Cidade: Rio Claro do Sul;

Descrição da Vaga Emprego: Coordenar os trabalhos do departamento de Contabilidade, orientando seus funcionários, quanto a melhor maneira de realizar os trabalhos, distribuindo tarefas, analisando as habilidades individuais para a realização de determinada atividade. Participar no desenvolvimento de sistemas contábeis, verificando as necessidades da área, propondo métodos e procedimentos para otimização e agilização das informações contábeis. Experiência na função em atividades fiscais e contábeis. Ensino Superior completo em Contabilidade. Conhecimentos em Legislações tributárias, societárias e auditoria....(mais informações do emprego)

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